19,160 de las 37,315 Invitations to Apply (ITA) emitidas en 2022 por Migración Canadá (IRCC) vinieron por convocatoria de los distitntos Provincial Nominee Programs (PNP). Es decir, el 51% de las invitaciones a residencia en Canadá respondieron a las versiones regionales del más antiguo de los programas migratorios en el país boreal.
Datos arrojados respecto al comportamiento de las convocatorias a aplicar por una residencia permaente en Canadá durante 2022, demostraron que las versiones de los PNP superaron con mucho incluso a la unión de programas migratorios federales como Federal Skilled Worker, Canadian Experience Class, y más.
Así mismo es de considerar que los sorteos Express Entry de 2022 tuvieron como protagonista único al programa PNP contando de enero a junio, una razón que puede explicar la preponderancia de sus cifras en tal año.
En este rubro la provincia más taquillera de ITAs PNP, en la búsqueda de una residencia en Canadá ,fue Ontario, seguida de British Columbia.
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Llegó el momento de enviar tu formato Canada Tax Return a Canada Revenue Agency (CRA) a fin de obtener beneficios, descuentos y reintegros sobre tus impuestos en Canadá. Si en 2022 trabajaste y percibiste ingresos en Canadá esto te interesa.
Llegó la temporada de Canada Tax Return, y esto significa la oportunidad de obtener beneficios, créditos fiscales, devoluciones y más en materia de Impuestos en Canadá. Toda aquella persona que haya percibido ingresos, tanto en su persona como indirectamente por su cónyuge, puede presentar un tax return
Fecha límite 30 de abril
La fecha límite para presentar el tax return es el 30 de abril de 2023, o el día hábil siguiente si abril cierra en fin de semana, además si el cónyuge o la persona declarante ostenta un autoempleo, la fecha se prolonga al 15 de junio
La primera vez es en papel
Si eres un debutante en Tax Return es imprescindible iniciar en formato de declaración tradicional en documentos vía papel, lo primero es solicitar el paquete de formatos aquí, prestando mucha atención de que se trate del full package para Birtish Columbia o la provincia que corresponda al declarante.
Al buscar 2022 Package en la herramienta del portal de CRA se pueden encontrar las opciones por provincia y el detalle del contenido de cada tax package
Una vez recibida y llenada toda documentación debidamente, deberá ser enviada a la dirección postal siguiente, (se ejemplifica British Columbia).
Click en la imagen para el resto de las opciones postales
Otros medios para presentar tu devolución de impuestos en Canadá
Si esta no es la primera vez siempre puedes utilizar el recurso online de CRA, o solicitar el paquete físico vía electrónica y además llamando al 1-855-330-3305 para más dudas al respecto de este importante procedimiento.
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Cambios en Canadá LMIA. El ministerio de Empleo y Desarrollo Social en Canadá (ESDC) hará válido un requerimiento de Certificación Previa (Certificate Registration) para las empresas que busquen tramitar un Labour Market Impact Assessment (Canada LMIA) este 2023 para atraer talento desde fuera de Canadá.
Ante la saturación vigente de unas 10 mil solicitudes LMIA durante los últimos 4 meses, luego de un repunte de hasta 4 mil solicitudes en Septiembre de 2022, ESDC ha declarado que su capacidad instalada se ve comprometida para atender una suba tan pronunciada en materia de trámites Canada LMIA para invocar trabajadores desde fuera del país boreal.
Adicionalmente a la promesa de atraer más personal a la dependencia ESDC ha decidido hacer válida la formalidad de exigir a las empresas que buscan un Canada LMIA el denominado Certificate Registration como paso previo al trámite LMIA correspondiente.
Resulta evidente que una gran cantidad de empladores en Canadá buscan adelantarse a los largos preriodos y procesos que representa implementar un Canada LMIA, y que el incremento de estas solicitudes en septiembre va de la mano con la llegada a tiempo de trabajadores a Canadá en 2023.
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La redención de PGWP en Canadá pasó de ser unos 10,300 en 2008 a las 63,700 al cierre de 2018. En un crecimiento tasado en las 528 unidades porcentuales, y demostrando que estudiar y trabajar en Canadá 2023 puede representar un ingreso anual de casi $27 mil CAD.
Los estudiantes internacionales en canada crecen en calidad y cantidad, ya que cifras oficiales revelan cómo entre 2008 y 2018 la cantidad de Post Graduation Work Permits redimidos, al cabo de 5 años en cada generación de estudiantes, creció en 528%, pasando de los iniciales 10,300 PGWP en Canada hasta los 64,700 al cierre de este muestreo.
La población estudiantil extranjera en Canadá que supera los 800 mil alumnos ronda los $26,800 CAD anuales a cifras de 2018.
Sin embargo quizá el dato cualitativo más importante recaiga en la oportunidad que significa un PGWP en materia de permanencia en Canadá y también como un paso rumbo a calificar por un residencia permanente en el país boreal.
En comunicación oficial, Migración Canada (IRCC) ha revalidado la política especial, derivada de la situación sanitaria 2020-2021, que ha permitido que inmigrantes con un work permit puedan tramitar permiso de estudio en Canadá. necesidad de alejarse del país boreal. Este nuevo paréntesis de gracia se extenderá hasta el 28 de febrero de 2025.
La medida temporal ha agilizado de manera clara el flujo de trabajadores a Canadá, especialmente en las industrias o áreas más suceptibles del working shortage.
Febrero cerró bajo la sospecha de la revalidación súbita de esta política temporal para que residentes temporales puedan renovar o tramitar permiso de trabajo en Canadá, la cual amenazaba con vencer el pasado 28 de febrero de 2023, pero que hoy estrena una vigencia de 2 años más.
Los requisitos básicos para utilizar este beneficio
Ostentar/conservar un status migratorio válido en Canada
Desde 2016 las cifras de Migración a Canadá muestran una potente presencia de trabajo para inmigrantes calificados, al mismo tiempo que un declive en la población nacida en Canadá. Las causas principales son un flujo migratorio intenso y periódico, junto con una merma en la natalidad y el subsecuente envejecimiento promedio de los canadienses nativos.
En el fenómeno de migración a Canadá los objetivos económicos son fundamentales para la paz mental y la seguridad de los inmigrantes.
Los objetivos del Ministerio de Migración de Canadá en materia de su plan de migración a Canadá 2023-2025, marcan un objetivo de recibir a un aproximado de millón y medio de inmigrantes a través de los más variados programas, sin embargo el énfasis en la migración de carácter económico es una de las paertes más importantes a la hora de sofocar el working shortage que persiste en Canadá. En este sentido el 60% de esa cuota migratoria del trieno arriba citado correspondería a mano de obra calificada para los sectores más demandantes de trabajo en el país boreal.
Parece que no fue sólo el efecto decembrino, sino que el aumento en las ofertas de trabajo en Canadá perdura hasta este incio de 2023. Cifras de empleos en Canadá a enero de 2023 marcan incremento de hasta 150 mil empleos (ó 0.8%) en materia de cómo trabajar en Canadá. Poseedores de permisos de estudio y trabajo claros beneficiados.
Este incremento en los empleos en Canadá se suma al descenso histórico de desempleo en territorio canadiense, que ya de por sí se registraba como poco en diciembre de 2022 (5.96%), pero que ahora se afianza de manera clara en las cinco unidades porcentuales (5.0%) tras el primer mes de 2023.
El gobierno canadiense especula que esta suba en las vacantes de trabajo disponible habría sido capitalizado en 2/3 partes por el grupo de población económicamente activa que deambula entre los 24 y los 54 años, en tanto que prácticamente el tercio restante habría sido aprovechado por el grupo poblacional ubicado desde los 55 años y más. Dejando apenas en un registro marginal a los menores de 24 y mayores de 15.
Residentes Temporales obtienen puestos de trabajo
Entre los migrantes que buscan cómo trabajar en canada también hay buenos augurios, observando un ascenso de 3.4% en estos empleos en Canadá
Servicios profesionales en áreas tecnológicas y científicas (+10,349)
Mercado retail (+9,717)
Servicios de alimentos y otras amenidades (+8,848)
Salud y asistencia social (+7,742)
Industrias más activas en el incremento de empleos en Canadá
Almacentes y mercado de retail (59 mil y con casi 129 mil vacantes activas)
Salud y asistencia social (40 mil y con casi 132 mil vacantes)
Servicios educativos (18 mil y más de 20 mil vacantes)
Construcción (16 mil y poco más de 79 mil vacantes)
Otros rubros (unas 16 mil y casi 35 mil vacantes no satisfechas)
Entre las industrias perdedoras de cómo trabajar en Canadá se ubica lo relativo a almacenaje, transporte y logística con un cálculo de 17 mil posiciones perdidas, con lo que este sector estaría en la búsqueda de unas 46,635 posiciones vacantes en este primer trimestre de 2023. El salario promedio calculado se manteine en los $33 CAD por hora, pero se advierte una pérdida del poder adquisitivo por el efecto de la inflación y otros fenómenos macroeconómicos.
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Nuestra Comunidad Latina en Canadá tiene presencia en materia de servicios de salud en Canadá. Tanto ciudadanos y residentes permanentes como también residentes temporales pueden acceder a los beneficios del seguro médico en Canadá. Hoy el equipo de Laborem te cuenta cuáles son las particularidades y alcances de algo tan importante como la política de salud pública en Canadá.
Al igual que en algunos países de América Latina, Canadá cuenta con un servicio de cobertura universal de servicios médicos de naturaleza gratuita. Sin embargo este concepto no implica necesariamente lo tocante a la compra de medicamentos, especialmente los de alta especialidad, y por supuesto todos los recursos relacionados al diagnóstico, seguimiento, tratamiento e insumos está supeditado a las capacidades propias de los servicios de salud en Canadá.
Un seguro médico en Canadá es primeramente un derecho de ciudadanos y residentes permanentes, pero también es extensivo a los poseedores de una residencia temporal, como es el caso de quienes ostentan un study permit o un work permit o algún otro status debidamente autorizado por el gobierno canadiense.
1 Elegibilidad en cuanto a tiempos
Adicionalmente al status migratorio, es preciso tomar en cuenta que dependiendo la provincia, habrá o no, un tiempo de espera entre el arranque de la vigencia de residencia y el inicio del status de derechohabiente de servicios de salud en Canadá. Así pues habrá lugares donde el periodo de espera sea fijo a 3 meses (ej. Quebec, Manitoba, Albert), variable (2 meses + algunos días según el caso) o nulo (Ontario y Newfoundland and Labrador.
En el caso particular de British Columbia, el periodo de espera entre la autorización de una residencia permanente / temporal y la adquisición del derecho a la atención médica suelen pasar unos 3 meses, en los que la persona en cuestión debería buscar su propio seguro privado para eludir riesgos sanitarios, de padecimientos preexistentes y/o de accidentes
2 Qué hacer con el tiempo de espera
Evidentemente lo mejor es tener un recurso temporal. Existen una multitud de servicios médicos internacionales que pueden ser contratados por distintas condiciones y periodos de tiempo a precios también diferentes. Pero lo cierto es que por desgracia muchas personas permanecen en el país eludiendo algo tan importante como un seguro médico en Canadá.
3 Prepárate con tu BCID
Lo que sí es fundamental es hacerse con un BCID, es decir la cédula de indentidad que te permitirá ser visible para muchos servicios públicos, entre los cuales figura la materia de salud.
Es importante recalcar que en materia de seguridad social un BCID o un BC Services Card es lo mínimo indispensable a la hora de concurrir al área de emergencias de un hospital.
Finalmente una vez adquiridos los derechos de servicios de salud en Canadá, es fundamental dar con el médico familiar o general en la institución pública más conveniente para la ubicación del paciente en cuestión: por ejemplo en British Columbia el lugar para elegirlo está en el BC College of Physicians.
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Benefits: Health benefits Dental plan, Health care plan, Vision care benefits Long term benefits : Life insurance
