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La búsqueda de empleos en Canadá para mexicanos, ya sea de carácter temporal o indefinido, tiene un plus a favor debido al tratado trilateral CUSMA/T-MEC (anteriormente NAFTA/TLCAN). Y hoy el equipo de Laborem te trae 4 vertientes para hacer válido el poder de prescindir de una Temporary Resident Visa para trabajar en Canadá.

En la actualidad existen 4 diferentes opciones para los latinos, a fin de que puedan conseguir empleos en Canadá para mexicanos y estadounidenses:

  • CUSMA Professional
  • CUSMA Intra-Company transfer
  • CUSMA Traders
  • CUSMA Investors

1.- CUSMA Professional

La opción para los profesionales titulados o con las credenciales/experiencia pertinentes, con un ofrecimiento de trabajo en Canadá, con inglés suficiente y desde luego que estén vinculados a las aproximadas 60 profesiones/ ocupaciones incluidas en el tratado trilateral CUSMA.

2.- CUSMA Intra-Company transfer

Esta alternativa está diseñada más para profesionales que hayan prestado sus servicios a empresas transnacionales con presencia tanto en Canadá (lugar de destino) como en México y los Estados Unidos (lugares de remisión). Intra-Company Tranfer tiene entre sus varios requerimientos la necesidad de que el profesional en cuestión haya permanecido los últimso 3 años dentro su empresa en una misma posición o descripción de puesto a juzgar por la fecha de aplicación.

Esta es una alternativa de migración laboral muy ligada al conocimiento fino y la especialización en procesos empresariales, la mayoría de las veces relacionados a operaciones de carácter global.

3.- CUSMA Traders

Esta es la opción top para quien busque hacer comercialización entre Canadá y México/EEUU sin la necesidad de tramitar un LMIA.

Sus condiciones constan de ser ciudadano mexicano o estadounidense, y la compañía en cuestión deberá también ser propiedad de mexicanos o estadounidenses en su mayoría. La posición del aplicante deberá ser de carácter ejecutivo, superintendencia o cualquier otra destreza indispensable en el acontecer del negocio.

Desde luego el principal eje de la comercialización y las operaciones deberán versar en el ámbito de los países CUSMA primordialmente.

4.- CUSMA Inverstors

La versión más exclusiva de las alternativas CUSMA es esta. Se trata de la posibilidad de que un ciudadano mexicano o estadounidense inicie desde 0, o que adquiera la titularidad de un negocio en Canadá. Las funciones de alta gerencia o dirección del negocio son el perfil fundamental del main applicant en esta vertiente de CUSMA.

Es muy importante considerar que debido a la jerarquía del aplicante, esta opción de empleos en Canada para mexicanos y estadounidenses no está pensada para que el inversor tenga un rol operativo dentro de la compañía o negocio.

Construye tu futuro en Canadá con los expertos en empleos en Canada para mexicanos de Laborem. Escríbenos a jobs@laborem.ca.

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